La tarda del 30 d'octubre, es va celebrar a Hape Xina el "Diàleg amb CEO 2020·Diàleg amb el CEO" Social per a nous empleats, amb Peter Handstein, fundador i director general de Hape Group, pronunciant un discurs inspirador i intercanviant profunds intercanvis amb nous empleats al lloc mentre donava la benvinguda als nouvinguts.
Peter va compartir amb els nous empleats el seu propi viatge emprenedor durant la reunió de dues hores, inspirant-los amb una al·legoria jueva;"Un pot saber la quantitat de llavors que té una poma amb un tall, però mai no es pot obtenir el nombre exacte de pomes que una llavor pot reproduir: cap si en una terra àrida, però moltes si en una terra fèrtil amb abundant llum solar i pluja..." Els nous empleats són com llavors amb infinites possibilitats, amb Hape actuant com a terra fèrtil, alimentant les llavors amb un entorn de qualitat i oferint-los una àmplia gamma de possibilitats.
A la social, es van presentar els nous empleats, alguns oferint idees úniques i interessants al grup.Molts fins i tot van admetre que la seva decisió d'unir-se a Hape va ser informada per la imatge de marca d'Hape com a marca de joguines educatives de qualitat.Altres van revelar que són fidels fans de les joguines Hape, amb ganes d'aprendre més sobre l'exquisida artesania de la marca, la seva cultura, filosofia i molt més.Una nova empleada va expressar el seu gran interès pels plans i estratègies futurs d'Hape.A canvi, Peter va afirmar que Hape sempre girarà cap a angles i direccions internacionals.Davant d'un entorn de mercat en constant canvi, en lloc d'estancar-se i descansar sobre els llorers, Hape seguirà activament les tendències del mercat, fent els ajustos en conseqüència per aconseguir una major comunicació i conscienciació dels consumidors de tot el món.
Mentrestant, Peter no va poder evitar pensar en les seves parelles, que han estat amb ell des de la gènesi d'Hape.Ha esmentat que la proporció d'empleats que porten més de 10 anys treballant al grup arriba al 25%, molt superior a la de moltes altres empreses del sector.Hape és una família gran i càlida que té la sort d'acollir els seus nous empleats cada any i estima cada membre de la família Hape al seu torn.Des de la perspectiva de Peter, els antics empleats són la columna vertebral d'Hape i els nous empleats són la sang fresca.Un no pot sobreviure sense una columna vertebral, però no té vitalitat sense sang fresca, que és cert per a una persona i també per a una empresa.De fet, la curiositat i la passió dels nostres nous empleats ens anima a seguir avançant i millorant.A més, els nous empleats aprenen dels nostres estimats vells, aconseguint coneixements i experiència que, al seu torn, inspiren els veterans a descobrir noves idees i mètodes.
Hape Holding AG
Hape, ("hah-pay"), és líder en el disseny i la fabricació de joguines de fusta per a nadons i nens d'alta qualitat fetes amb materials sostenibles.L'empresa ecològica formada l'any 1986 pel fundador i CEO Peter Handstein a Alemanya.
Hape produeix els més alts estàndards de qualitat mitjançant sistemes de control estrictes i una instal·lació de producció de classe mundial.Les marques Hape es venen a través de comerços especialitzats, botigues de joguines, botigues de regals de museus, botigues de material escolar i catàlegs selectes i comptes d'Internet en més de 60 països.
Hape ha guanyat nombrosos premis de prestigiosos grups independents de prova de joguines pel seu disseny, qualitat i seguretat.Troba'ns també a Weibo (http://weibo.com/hapetoys) o fes "m'agrada" a facebook (http://www.facebook.com/hapetoys)
Per a més informació
PR corporativa
Telèfon: +86 574 8681 9176
Fax: +86 574 8688 9770
Correu electrònic:PR@happy-puzzle.com
Peter va afirmar que Hape sempre ha posat molt èmfasi en el talent, i aquest any s'han dut a terme una sèrie de programes de formació de talent per construir una àmplia plataforma per a talents destacats per reforçar el seu desenvolupament integral.Per tancar el social, Peter va citar Einstein, el científic de renom mundial, dient "Sé que no ho sé", animant a tots els presents a seguir sent humils, a seguir aprenent i a treballar colze a mà per oferir joguines Hape de qualitat a tots els racons. del món i aporten felicitat a tots els nens del món.
El social va ser una gran oportunitat per a Peter i els nous empleats de gaudir d'intercanvis oberts i aprendre més els uns dels altres, i no només va augmentar la consciència dels nous empleats sobre la cultura, la filosofia i la direcció de desenvolupament de l'empresa, sinó que també va impulsar el implementació del programa de formació del talent.En definitiva, Hape s'esforça per crear un bon entorn per a tots els seus empleats, ajudant-los a realitzar els seus somnis i, al seu torn, ajudar a promoure el desenvolupament i l'èxit a llarg termini d'Hape.
Hora de publicació: 21-jul-2021