Sa hapon sa Oktubre 30, ang “2020·Dialogue with CEO” Social for New Employees gipahigayon sa Hape China, uban ni Peter Handstein, ang Founder ug CEO sa Hape Group, nga naghatag ug makapadasig nga pakigpulong ug nakigbahin sa lawom nga pagbinayloay sa bag-ong mga empleyado sa site samtang iyang giabiabi ang mga bag-ong nangabot.
Gipaambit ni Pedro sa bag-ong mga empleyado ang iyang kaugalingong panaw sa pagnegosyo sulod sa duha ka oras nga panagtapok, nga nagdasig kanila sa usa ka pasumbingay sa mga Judio;"Ang usa ka tawo makahibalo sa gidaghanon sa mga liso nga naa sa usa ka mansanas nga naputol, apan ang usa dili gayud makakuha sa tukma nga gidaghanon sa mga mansanas nga ang usa ka liso makapasanay - walay bisan unsa kon sa usa ka umaw nga yuta, apan daghan kon sa tabunok nga yuta uban sa abunda nga kahayag sa adlaw ug ulan..." Ang bag-ong mga empleyado sama sa mga liso nga adunay walay kinutuban nga mga posibilidad, nga ang Hape naglihok isip tabunok nga yuta, nag-amuma sa mga liso nga adunay kalidad nga palibot ug naghatag kanila sa lain-laing mga posibilidad.
Sa sosyal, ang bag-ong mga empleyado nagpaila sa ilang kaugalingon, uban ang pipila nga nagtanyag talagsaon ug makapaikag nga mga ideya sa grupo.Daghan gani ang miangkon nga ang ilang desisyon nga moapil sa Hape gipahibalo sa brand image sa Hape isip dekalidad nga educational toy brand.Ang uban nagpadayag nga sila maunongon nga mga fans sa Hape nga mga dulaan, naghinam-hinam nga makakat-on og dugang mahitungod sa talagsaon nga pagkagama sa brand, sa kultura, pilosopiya ug uban pa niini.Usa ka bag-ong empleyado ang nagpahayag sa iyang dakong interes sa umaabot nga mga plano ug estratehiya ni Hape.Agig balos, gipahayag ni Peter nga ang Hape kanunay nga mag-pivot sa mga internasyonal nga anggulo ug direksyon.Nag-atubang sa kanunay nga nag-usab-usab nga palibot sa merkado, imbes nga mo-stagnate ug mopahuway sa iyang dungog, ang Hape aktibong mosunod sa mga uso sa merkado, maghimog mga kausaban sumala niana aron makab-ot ang mas dakong komunikasyon ug kahibalo sa mga konsumidor sa tibuok kalibotan.
Samtang si Peter, wala makapugong sa paghunahuna sa iyang mga kauban, nga kauban niya sukad pa sa genesis ni Hape.Gihisgutan niya nga ang proporsyon sa mga empleyado nga nagtrabaho sa grupo sa sobra sa 10 ka tuig moabot sa 25%, labi ka taas kaysa sa daghang uban pang mga kompanya sa industriya.Ang Hape usa ka dako, mainiton nga pamilya nga swerte nga modawat sa ilang mga bag-ong empleyado matag tuig, ug gimahal niini ang matag miyembro sa pamilyang Hape.Gikan sa panan-aw ni Peter, ang mga tigulang nga empleyado mao ang backbone sa Hape ug ang mga bag-ong empleyado mao ang lab-as nga dugo.Dili mabuhi ang usa nga wala’y backbone, apan kulang ang kalagsik kung wala’y lab-as nga dugo – nga tinuod alang sa usa ka tawo ug tinuod usab alang sa usa ka kompanya.Sa tinuud, ang pagkamausisaon ug kadasig sa among mga bag-ong empleyado nagdasig kanamo nga magpadayon sa paglihok ug pag-uswag.Dugang pa, ang mga bag-ong empleyado nakakat-on gikan sa among minahal nga mga tigulang, nakakab-ot sa kahibalo ug kasinatian nga, sa baylo, nagdasig sa mga beterano sa pagdiskobre sa bag-ong mga ideya ug pamaagi.
Hape Holding AG
Ang Hape, (“hah-pay”), maoy nanguna sa pagdesinyo ug paggama ug taas nga kalidad nga mga dulaan nga kahoy sa bata ug mga bata nga ginama gikan sa malungtarong mga materyales.Ang eco-friendly nga kompanya naporma kaniadtong 1986 ni Founder ug CEO Peter Handstein sa Germany.
Ang Hape naghimo sa labing taas nga mga sumbanan sa kalidad pinaagi sa higpit nga mga sistema sa pagkontrol ug usa ka klase nga pasilidad sa produksiyon sa kalibutan.Ang mga tatak sa Hape gibaligya pinaagi sa espesyal nga retail, mga tindahan sa dulaan, mga tindahan sa regalo sa museyo, mga tindahan sa suplay sa eskuylahan ug mga pinili nga katalogo ug mga account sa internet sa kapin sa 60 ka mga nasud.
Ang Hape nakadaog og daghang awards gikan sa prestihiyosong independent toy testing groups alang sa dulaan nga disenyo, kalidad ug kaluwasan.Pangitaa usab kami sa Weibo(http://weibo.com/hapetoys) o "i-like" kami sa facebook(http://www.facebook.com/hapetoys)
Para sa dugang impormasyon
Kompanya nga PR
Telepono: +86 574 8681 9176
Fax: +86 574 8688 9770
Email:PR@happy-puzzle.com
Gipahayag ni Peter nga ang Hape kanunay nga naghatag ug dakong gibug-aton sa talento, ug karong tuiga, sunod-sunod nga talent training programs ang gihimo aron makatukod og lapad nga plataporma alang sa talagsaong mga talento aron mapalig-on ang ilang tibuok nga kalamboan.Aron tapuson ang sosyal, gikutlo ni Peter si Einstein, ang bantog nga siyentipiko sa kalibutan, nga nag-ingon "Nahibal-an ko nga wala ako kahibalo", nag-awhag sa tanan nga nanambong nga magpabilin nga mapaubsanon, magpadayon sa pagkat-on, ug magtinabangay sa paghatud sa kalidad nga mga dulaan nga Hape sa matag suok. sa kalibutan ug nagdala og kalipay sa matag bata sa tibuok kalibutan.
Ang sosyal usa ka dako nga oportunidad alang kang Peter ug sa bag-ong mga empleyado nga makatagamtam sa bukas nga hunahuna nga pagbinayloay ug pagkat-on og dugang mahitungod sa usag usa, ug kini dili lamang nagpalambo sa kahibalo sa bag-ong mga empleyado sa kultura, pilosopiya ug direksyon sa kalamboan sa kompanya, apan kini usab nagduso sa pagpatuman sa talent training program.Sa katapusan, ang Hape naningkamot sa paghimo og maayong palibot alang sa tanan nga mga empleyado niini, nagtabang kanila sa pagkab-ot sa ilang mga damgo ug, sa baylo, pagtabang sa pagpalambo sa dugay nga kalamboan ug kalampusan sa Hape.
Oras sa pag-post: Hul-21-2021