Urriaren 30ean, arratsaldean, "2020·Dialogue with CEO" Langile Berrientzako Gizarte Soziala ospatu zen Hape Txinan, Peter Handstein Hape Group-eko sortzaile eta zuzendari nagusiarekin, hitzaldi zirraragarria eskainiz eta truke sakonetan parte hartuz. langile berriak gunean, etorri berriei ongi etorria ematen zien.
Peterrek langile berriekin bere ekintzailetza-bidaia partekatu zuen bi orduko elkarretaratzean, alegoria judu batekin inspiratuz;"Sagar batek ebaki batekin zenbat hazi duen jakin daiteke, baina inoiz ezin da lortu hazi batek hazi dezakeen sagar kopuru zehatza - bat ere ez lur antzu batean bada, baina asko eguzki-argia eta euri ugari dituen lur emankorretan bada..." Langile berriak aukera infinituak dituzten haziak bezalakoak dira, Hape-k lur emankor gisa jokatzen du, haziak kalitatezko ingurunearekin elikatzen ditu eta aukera ugari eskaintzen dizkie.
Gizartean, langile berriek euren burua aurkeztu zuten, batzuek ideia paregabe eta interesgarriak eskaini zizkioten taldeari.Askok ere onartu zuten Hapen-ekin bat egiteko erabakia Haperen marka-irudiaren berri izan zuela, kalitatezko jostailu hezigarrien marka gisa.Beste batzuek Hape jostailuen zale leialak direla agerian utzi zuten, markaren artisautza bikainaz, bere kulturaz, filosofiaz eta gehiagoz gehiago jakiteko gogoz.Langile berri batek interes handia adierazi zuen Haperen etorkizuneko plan eta estrategietan.Horren truke, Peterrek adierazi zuen Hape-k nazioarteko angelu eta norabideetara bideratuko duela beti.Etengabe aldatzen ari den merkatu-ingurunearen aurrean, geldiarazi eta bere erramuetan atseden hartu beharrean, Hape-k aktiboki jarraituko du merkatuaren joerei, horren arabera moldaketak eginez, mundu osoko kontsumitzaileen komunikazio eta kontzientzia handiagoa lortzeko.
Peterrek, berriz, ezin izan zuen bere bikotekideengan pentsatu, Haperen sorreratik berarekin egon zirenak.Taldean 10 urte baino gehiago daramatzaten langileen proportzioa %25era iristen dela aipatu du, industriako beste enpresa askotan baino askoz handiagoa.Hape familia handi eta beroa da, urtero bere langile berriei ongietorria emateko zortea duena, eta Hape familiako kide guztiak estimatzen ditu txandaka.Peterren ikuspuntutik, langile zaharrak Haperen bizkarrezurra dira eta langile berriak odol freskoa.Ezin da bizirik bizi bizkarrezurra gabe, baina bizitasuna falta zaio odol freskorik gabe, hori egia da pertsona batentzat eta baita enpresarentzat ere.Izan ere, gure langile berrien jakin-minak eta pasioak mugitzen eta hobetzen jarraitzera bultzatzen gaitu.Gainera, langile berriek gure zahar maiteengandik ikasten dute, eta horrek, aldi berean, beteranoak ideia eta metodo berriak ezagutzera bultzatzen ditu ezagutza eta esperientzia lortuz.
Hape Holding AG
Hape, ("hah-pay"), material jasangarriekin egindako kalitate handiko haurrentzako eta haurrentzako egurrezko jostailuak diseinatzen eta fabrikatzen liderra da.1986an sortutako konpainia ekologikoa Peter Handstein sortzaile eta zuzendari nagusiak Alemanian.
Hape-k kalitate estandar altuenak ekoizten ditu kontrol-sistema zorrotzen eta mundu mailako ekoizpen-instalazio baten bidez.Hape markak txikizkako txikizkako espezialitateen, jostailuen dendaren, museoetako opari denden, eskola-materialen dendetan eta katalogo eta Interneteko kontu hautatuen bidez saltzen dira 60 herrialde baino gehiagotan.
Hape-k sari ugari irabazi ditu jostailuen azterketa talde independente ospetsuek jostailuen diseinuagatik, kalitateagatik eta segurtasunagatik.Bila gaitzazu Weibo-n ere (http://weibo.com/hapetoys) edo "atsegin dut" facebook-en (http://www.facebook.com/hapetoys)
Informazio gehiagorako
PR korporatiboa
Telefonoa: +86 574 8681 9176
Faxa: +86 574 8688 9770
Posta elektronikoa:PR@happy-puzzle.com
Peterrek adierazi du Hape-k beti jarri duela enfasi handia talentuari, eta aurten, talentuaren prestakuntza-programa sorta bat burutu da talentu bikainen plataforma zabal bat eraikitzeko, haien garapen osoa sustatzeko.Gizartea ixteko, Peterrek Einstein, mundu osoan ezaguna den zientzialaria aipatu zuen, "Badakit ez dakit" esanez, bertaratutako guztiak umil izaten, ikasten jarraitzera eta eskuz esku lan egitera, kalitatezko Hape jostailuak bazter guztietara helarazteko. munduko eta zoriontasuna ekarri mundu osoko haur guztiei.
Gizartea aukera paregabea izan zen Peter eta langile berrientzat pentsamendu irekiko trukeak gozatzeko eta elkarri buruz gehiago ikasteko, eta langile berriek konpainiaren kultura, filosofia eta garapen norabideaz jabetzeaz gain Talentuaren prestakuntza programaren ezarpena.Azken finean, Hape bere langile guztientzat ingurune on bat sortzen ahalegintzen da, haien ametsak gauzatzen lagunduz eta, aldi berean, Haperen epe luzerako garapena eta arrakasta sustatzen laguntzen.
Argitalpenaren ordua: 2021-07-21