ಅಕ್ಟೋಬರ್ 30 ರ ಮಧ್ಯಾಹ್ನ, ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗಾಗಿ “2020· CEO ವಿತ್ ಡೈಲಾಗ್” ಸಾಮಾಜಿಕ ಹೇಪ್ ಚೀನಾದಲ್ಲಿ ಹೇಪ್ ಗ್ರೂಪ್‌ನ ಸಂಸ್ಥಾಪಕ ಮತ್ತು CEO ಪೀಟರ್ ಹ್ಯಾಂಡ್‌ಸ್ಟೈನ್ ಅವರು ಸ್ಪೂರ್ತಿದಾಯಕ ಭಾಷಣವನ್ನು ಮಾಡಿದರು ಮತ್ತು ಆಳವಾದ ವಿನಿಮಯದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿದ್ದರು. ಅವರು ಹೊಸಬರನ್ನು ಸ್ವಾಗತಿಸುತ್ತಿದ್ದಂತೆ ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು.
ಪೀಟರ್ ಎರಡು ಗಂಟೆಗಳ ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಉದ್ಯಮಶೀಲತೆಯ ಪ್ರಯಾಣವನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಂಡರು, ಯಹೂದಿ ಸಾಂಕೇತಿಕ ಕಥೆಯೊಂದಿಗೆ ಅವರನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸಿದರು;"ಒಂದು ಸೇಬಿನಲ್ಲಿ ಎಷ್ಟು ಬೀಜಗಳಿವೆ ಎಂದು ತಿಳಿಯಬಹುದು, ಆದರೆ ಒಂದು ಬೀಜವು ಸಂತಾನೋತ್ಪತ್ತಿ ಮಾಡುವ ನಿಖರವಾದ ಸೇಬುಗಳನ್ನು ಎಂದಿಗೂ ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ - ಬಂಜರು ಭೂಮಿಯಲ್ಲಿ ಯಾವುದೂ ಇಲ್ಲ, ಆದರೆ ಸಮೃದ್ಧವಾದ ಸೂರ್ಯ ಮತ್ತು ಮಳೆಯೊಂದಿಗೆ ಫಲವತ್ತಾದ ಭೂಮಿಯಲ್ಲಿ ಸಾಕಷ್ಟು..." ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಅನಂತ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಬೀಜಗಳಂತಿದ್ದಾರೆ, ಹೇಪ್ ಫಲವತ್ತಾದ ಭೂಮಿಯಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ, ಬೀಜಗಳನ್ನು ಗುಣಮಟ್ಟದ ಪರಿಸರದೊಂದಿಗೆ ಪೋಷಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರಿಗೆ ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಸಾಮಾಜಿಕದಲ್ಲಿ, ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿಕೊಂಡರು, ಕೆಲವರು ಗುಂಪಿಗೆ ಅನನ್ಯ ಮತ್ತು ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ವಿಚಾರಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ.ಹೇಪ್‌ಗೆ ಸೇರುವ ಅವರ ನಿರ್ಧಾರವು ಗುಣಮಟ್ಟದ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಆಟಿಕೆ ಬ್ರಾಂಡ್‌ನಂತೆ ಹೇಪ್ನ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಇಮೇಜ್‌ನಿಂದ ತಿಳಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ ಎಂದು ಹಲವರು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡರು.ಇತರರು ತಾವು ಹೇಪ್ ಆಟಿಕೆಗಳ ನಿಷ್ಠಾವಂತ ಅಭಿಮಾನಿಗಳು ಎಂದು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಿದರು, ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್‌ನ ಸೊಗಸಾದ ಕರಕುಶಲತೆ, ಅದರ ಸಂಸ್ಕೃತಿ, ತತ್ವಶಾಸ್ತ್ರ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನವುಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಇನ್ನಷ್ಟು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಉತ್ಸುಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ.ಒಬ್ಬ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿ ಹೇಪ್ನ ಭವಿಷ್ಯದ ಯೋಜನೆಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯತಂತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಹೆಚ್ಚಿನ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದಳು.ಪ್ರತಿಯಾಗಿ, ಹೇಪ್ ಯಾವಾಗಲೂ ಅಂತರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕೋನಗಳು ಮತ್ತು ದಿಕ್ಕುಗಳ ಕಡೆಗೆ ತಿರುಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಪೀಟರ್ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.ನಿರಂತರವಾಗಿ ಬದಲಾಗುತ್ತಿರುವ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಪರಿಸರವನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ, ಸ್ಥಬ್ದಗೊಳ್ಳುವ ಮತ್ತು ಅದರ ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳ ಮೇಲೆ ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಪಡೆಯುವ ಬದಲು, Hape ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಪ್ರವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತದೆ, ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತದ ಗ್ರಾಹಕರ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂವಹನ ಮತ್ತು ಜಾಗೃತಿಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಅದಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಪೀಟರ್ ಏತನ್ಮಧ್ಯೆ, ಹೇಪ್ನ ಹುಟ್ಟಿನಿಂದಲೂ ಅವನೊಂದಿಗೆ ಇರುವ ತನ್ನ ಪಾಲುದಾರರ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಲಿಲ್ಲ.10 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕಾಲ ಗುಂಪಿನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಪ್ರಮಾಣವು 25% ತಲುಪುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅವರು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದ್ದಾರೆ, ಇದು ಉದ್ಯಮದ ಇತರ ಅನೇಕ ಕಂಪನಿಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು.ಹೇಪ್ ಒಂದು ದೊಡ್ಡ, ಬೆಚ್ಚಗಿನ ಕುಟುಂಬವಾಗಿದ್ದು ಅದು ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ತನ್ನ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಸ್ವಾಗತಿಸಲು ಅದೃಷ್ಟಶಾಲಿಯಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಇದು ಹೇಪ್ ಕುಟುಂಬದ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಪ್ರತಿಯಾಗಿ ಪಾಲಿಸುತ್ತದೆ.ಪೀಟರ್ ಅವರ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ, ಹಳೆಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಹೇಪ್ನ ಬೆನ್ನೆಲುಬು ಮತ್ತು ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಾಜಾ ರಕ್ತ.ಬೆನ್ನುಮೂಳೆಯಿಲ್ಲದೆ ಬದುಕಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ತಾಜಾ ರಕ್ತವಿಲ್ಲದೆ ಚೈತನ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ - ಇದು ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಗೆ ನಿಜವಾಗಿದೆ.ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ನಮ್ಮ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಕುತೂಹಲ ಮತ್ತು ಉತ್ಸಾಹವು ಚಲಿಸಲು ಮತ್ತು ಸುಧಾರಿಸಲು ನಮ್ಮನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುತ್ತದೆ.ಇದಲ್ಲದೆ, ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ನಮ್ಮ ಪ್ರೀತಿಯ ಹಳೆಯವರಿಂದ ಕಲಿಯುತ್ತಾರೆ, ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಅನುಭವವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ, ಅದು ಅನುಭವಿಗಳನ್ನು ಹೊಸ ಆಲೋಚನೆಗಳು ಮತ್ತು ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುತ್ತದೆ.
ಹೇಪ್ ಹೋಲ್ಡಿಂಗ್ ಎಜಿ
ಹೇಪ್, ("ಹಾ-ಪೇ"), ಸುಸ್ಥಿರ ವಸ್ತುಗಳಿಂದ ತಯಾರಿಸಿದ ಉತ್ತಮ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಬೇಬಿ ಮತ್ತು ಮಕ್ಕಳ ಮರದ ಆಟಿಕೆಗಳನ್ನು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸುವ ಮತ್ತು ತಯಾರಿಸುವಲ್ಲಿ ಮುಂಚೂಣಿಯಲ್ಲಿದೆ.ಜರ್ಮನಿಯಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಕ ಮತ್ತು CEO ಪೀಟರ್ ಹ್ಯಾಂಡ್‌ಸ್ಟೈನ್ ಅವರು 1986 ರಲ್ಲಿ ಪರಿಸರ ಸ್ನೇಹಿ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ರಚಿಸಿದರು.
ಹೇಪ್ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾದ ನಿಯಂತ್ರಣ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ವಿಶ್ವ ದರ್ಜೆಯ ಉತ್ಪಾದನಾ ಸೌಲಭ್ಯದ ಮೂಲಕ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಉನ್ನತ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಉತ್ಪಾದಿಸುತ್ತದೆ.ಹೇಪ್ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್‌ಗಳನ್ನು ವಿಶೇಷ ಚಿಲ್ಲರೆ ವ್ಯಾಪಾರ, ಆಟಿಕೆ ಅಂಗಡಿಗಳು, ಮ್ಯೂಸಿಯಂ ಉಡುಗೊರೆ ಅಂಗಡಿಗಳು, ಶಾಲಾ ಸರಬರಾಜು ಮಳಿಗೆಗಳು ಮತ್ತು 60 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಆಯ್ದ ಕ್ಯಾಟಲಾಗ್ ಮತ್ತು ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ಖಾತೆಗಳ ಮೂಲಕ ಮಾರಾಟ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಹೇಪ್ ಆಟಿಕೆ ವಿನ್ಯಾಸ, ಗುಣಮಟ್ಟ ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷತೆಗಾಗಿ ಪ್ರತಿಷ್ಠಿತ ಸ್ವತಂತ್ರ ಆಟಿಕೆ ಪರೀಕ್ಷಾ ಗುಂಪುಗಳಿಂದ ಹಲವಾರು ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳನ್ನು ಗೆದ್ದಿದೆ.Weibo (http://weibo.com/hapetoys) ನಲ್ಲಿ ನಮ್ಮನ್ನು ಹುಡುಕಿ ಅಥವಾ facebook (http://www.facebook.com/hapetoys) ನಲ್ಲಿ ನಮ್ಮನ್ನು "ಇಷ್ಟ"
ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ
ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ PR
ದೂರವಾಣಿ: +86 574 8681 9176
ಫ್ಯಾಕ್ಸ್: +86 574 8688 9770
ಇಮೇಲ್:PR@happy-puzzle.com
ಹೇಪ್ ಯಾವಾಗಲೂ ಪ್ರತಿಭೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಒತ್ತು ನೀಡುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಪೀಟರ್ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಈ ವರ್ಷ, ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಪ್ರತಿಭೆಗಳಿಗೆ ಅವರ ಸರ್ವತೋಮುಖ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ವಿಶಾಲ ವೇದಿಕೆಯನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಪ್ರತಿಭಾ ತರಬೇತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳ ಸರಣಿಯನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ.ಸಮಾಜವನ್ನು ಮುಚ್ಚಲು, ಪೀಟರ್ ಐನ್‌ಸ್ಟೈನ್, ವಿಶ್ವ-ಪ್ರಸಿದ್ಧ ವಿಜ್ಞಾನಿ, "ನನಗೆ ಗೊತ್ತಿಲ್ಲ ಎಂದು ನನಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ" ಎಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದ್ದಾರೆ, ಪ್ರಸ್ತುತ ಇರುವ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ವಿನಮ್ರರಾಗಿರಲು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ಕಲಿಕೆಯನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಮತ್ತು ಗುಣಮಟ್ಟದ ಹೇಪ್ ಆಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿ ಮೂಲೆಗೂ ತಲುಪಿಸಲು ಕೈಜೋಡಿಸಿ. ಪ್ರಪಂಚದ ಮತ್ತು ಜಗತ್ತಿನಾದ್ಯಂತ ಪ್ರತಿ ಮಗುವಿಗೆ ಸಂತೋಷವನ್ನು ತರಲು.
ಪೀಟರ್ ಮತ್ತು ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮುಕ್ತ ಮನಸ್ಸಿನ ವಿನಿಮಯವನ್ನು ಆನಂದಿಸಲು ಮತ್ತು ಪರಸ್ಪರರ ಬಗ್ಗೆ ಇನ್ನಷ್ಟು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಮಾಜಿಕವು ಉತ್ತಮ ಅವಕಾಶವಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಇದು ಕಂಪನಿಯ ಸಂಸ್ಕೃತಿ, ತತ್ವಶಾಸ್ತ್ರ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ದಿಕ್ಕಿನ ಬಗ್ಗೆ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಅರಿವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿದೆ, ಆದರೆ ಇದು ಮುಂದಕ್ಕೆ ಸಾಗಿತು. ಪ್ರತಿಭಾ ತರಬೇತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಅನುಷ್ಠಾನ.ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ಹೇಪ್ ತನ್ನ ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಉತ್ತಮ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಲು ಶ್ರಮಿಸುತ್ತದೆ, ಅವರ ಕನಸುಗಳನ್ನು ನನಸಾಗಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಯಾಗಿ, ಹೇಪ್ನ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಪೋಸ್ಟ್ ಸಮಯ: ಜುಲೈ-21-2021