Am Nomëtteg vum 30. Oktober gouf den "2020·Dialog mam CEO" Sozial fir Nei Employéen zu Hape China ofgehalen, mam Peter Handstein, dem Grënner a CEO vun Hape Group, eng inspiréierend Ried geliwwert an eng detailléiert Austausch mat der nei Mataarbechter op der Plaz wéi hien déi nei Komeroden begréisst.
Peter gedeelt mat den neie Mataarbechter seng eege Entrepreneurial Rees während der zwou-Stonn versammelen, inspiréiert hinnen mat enger jiddescher Allegorie;"Et kann d'Quantitéit u Somen wëssen, déi en Apel mat engem Schnëtt huet, awer et kann een ni déi genee Unzuel vun Äppel kréien, déi e Som kann zéien - keng wann an engem barre Land, awer vill wann a fruchtbare Land mat vill Sonneliicht a Reen ..." Déi nei Mataarbechter si wéi Somen mat onendleche Méiglechkeeten, mat Hape handelt als fruchtbar Land, ernärt d'Somen mat engem qualitativen Ëmfeld a liwwert hinnen eng divers Gamme vu Méiglechkeeten.
Op der sozialer hunn déi nei Mataarbechter sech virgestallt, an e puer hunn de Grupp eenzegaarteg an interessant Iddien ugebueden.Vill hunn esouguer zouginn datt hir Entscheedung fir bei Hape matzemaachen, vum Hape säi Markebild informéiert gouf als eng Qualitéit pädagogesch Spillsaach Mark.Anerer hunn opgedeckt datt si trei Fans vun Hape Spillsaachen sinn, gäeren méi iwwer dat exquisite Handwierk vun der Mark, seng Kultur, Philosophie a méi ze léieren.Een neie Mataarbechter huet hire groussen Interessi un dem Hape seng zukünfteg Pläng a Strategien ausgedréckt.Am Géigenzuch huet de Peter gesot datt den Hape ëmmer an d'internationale Wénkel a Richtungen pivotéiert.Konfrontéiert mat engem ëmmer verännerende Maartëmfeld, anstatt ze stagnéieren an op seng Laure ze raschten, wäert Hape aktiv Maarttrends verfollegen, deementspriechend Upassunge maachen fir méi Kommunikatioun a Sensibiliséierung vun de Konsumenten ronderëm d'Welt z'erreechen.
De Peter konnt mëttlerweil net emol un seng Partner denken, déi zënter dem Hape senger Genesis mat him sinn.Hien huet gesot datt den Undeel vun de Mataarbechter, déi méi wéi 10 Joer am Grupp geschafft hunn, 25% erreecht, vill méi héich wéi a villen anere Firmen an der Industrie.Hape ass eng grouss, waarm Famill, déi glécklech ass all Joer hir nei Mataarbechter ze begréissen, an et schätzt all Member vun der Hape Famill am Tour.Vun der Perspektiv vum Peter sinn al Mataarbechter de Pilier vum Hape an déi nei Mataarbechter sinn dat frëscht Blutt.Et kann een net ouni Réckgrat iwwerliewen, mä et feelt Vitalitéit ouni frësch Blutt – wat fir eng Persoun richteg ass an och fir eng Firma.Tatsächlech encouragéieren d'Virwëtzegkeet an d'Leidenschaft vun eisen neie Mataarbechter eis weider ze beweegen an ze verbesseren.Ausserdeem léiere nei Mataarbechter vun eise beléiften alen, Wëssen an Erfarung erreechen, déi d'Veteranen inspiréiere fir nei Iddien a Methoden ze entdecken.
Hape Holding AG
Hape, ("hah-pay"), ass e Leader am Design an Fabrikatioun vun héichwäerteg Baby- a Kannerholzspiller aus nohaltege Materialien.Déi ëmweltfrëndlech Firma gegrënnt am Joer 1986 vum Grënner a CEO Peter Handstein an Däitschland.
Hape produzéiert déi héchst Qualitéitsnormen duerch streng Kontrollsystemer an eng Weltklass Produktiounsanlag.Hape Marke ginn duerch Fachhandel, Spillsaachen, Muséesgeschenkgeschäfter, Schoulversuergungsgeschäfter a gewielte Katalog an Internetkonten an iwwer 60 Länner verkaaft.
Hape huet vill Auszeechnunge vu prestigiéisen onofhängege Spillsaachen Testgruppen fir Spillsaach Design, Qualitéit a Sécherheet gewonnen.Fannt eis och op Weibo (http://weibo.com/hapetoys) oder "Like" eis op facebook (http://www.facebook.com/hapetoys)
Fir méi Informatiounen
Corporate PR
Telefon: +86 574 8681 9176
Fax: +86 574 8688 9770
E-Mail:PR@happy-puzzle.com
De Peter huet gesot datt den Hape ëmmer e grousse Wäert op Talent geluecht huet, an dëst Joer goufen eng Serie vun Talent Trainingsprogrammer duerchgefouert fir eng breet Plattform fir aussergewéinlech Talenter ze bauen fir hir allgemeng Entwécklung ze stäerken.Fir d'Sozial zouzemaachen, zitéiert de Peter den Einstein, de weltbekannte Wëssenschaftler, a sot "Ech weess, ech weess et net", encouragéiert jidderee präsent ze bleiwen bescheiden, weider ze léieren, an Hand an Hand ze schaffen fir Qualitéit Hape Spillsaachen an all Eck ze liwweren vun der Welt a bréngt Gléck fir all Kand ronderëm de Globus.
D'Sozial war eng super Geleeënheet fir de Peter an déi nei Mataarbechter fir oppenen Austausch ze genéissen a méi iwwer all aner ze léieren, an et huet net nëmmen d'Bewosstsinn vun den neie Mataarbechter iwwer d'Kultur, d'Philosophie an d'Entwécklungsrichtung vun der Firma gestäerkt, mee et huet och de Ëmsetzung vum Talent Training Programm.Schlussendlech beméit Hape sech fir e gutt Ëmfeld fir all seng Mataarbechter ze kreéieren, hinnen ze hëllefen hir Dreem ze realiséieren an, ofwiesselnd, hëllefen d'laangfristeg Entwécklung an Erfolleg vun Hape ze förderen.
Post Zäit: Jul-21-2021