Pada petang 30 Oktober, Sosial untuk Pekerja Baharu “2020·Dialog dengan Ketua Pegawai Eksekutif” telah diadakan di Hape China, dengan Peter Handstein, Pengasas dan Ketua Pegawai Eksekutif Kumpulan Hape, menyampaikan ucapan yang memberi inspirasi dan terlibat dalam pertukaran mendalam dengan pekerja baharu di tapak sambil mengalu-alukan kedatangan mereka.
Peter berkongsi dengan pekerja baharu perjalanan keusahawanannya sendiri semasa perhimpunan selama dua jam itu, memberi inspirasi kepada mereka dengan kiasan Yahudi;"Seseorang boleh mengetahui jumlah benih yang ada pada epal dengan potongan, tetapi seseorang tidak akan dapat mengetahui jumlah epal yang tepat yang boleh dibiakkan - tidak ada jika di tanah tandus, tetapi banyak jika di tanah yang subur dengan cahaya matahari dan hujan yang banyak..." Pekerja baharu adalah seperti benih dengan kemungkinan yang tidak terhingga, dengan Hape bertindak sebagai tanah yang subur, memupuk benih dengan persekitaran yang berkualiti dan menyediakan mereka dengan pelbagai kemungkinan.
Pada sosial itu, pekerja baharu memperkenalkan diri mereka, dengan beberapa menawarkan idea unik dan menarik kepada kumpulan.Malah ramai yang mengakui keputusan mereka untuk menyertai Hape dimaklumkan oleh imej jenama Hape sebagai jenama mainan pendidikan yang berkualiti.Yang lain mendedahkan bahawa mereka adalah peminat setia mainan Hape, tidak sabar-sabar untuk mengetahui lebih lanjut tentang ketukangan hebat jenama itu, budaya, falsafahnya dan banyak lagi.Seorang pekerja baharu menyatakan minatnya terhadap rancangan dan strategi masa depan Hape.Sebagai balasan, Peter menyatakan bahawa Hape akan sentiasa berputar ke arah sudut dan arah antarabangsa.Berdepan dengan persekitaran pasaran yang sentiasa berubah, Hape akan mengikuti arah aliran pasaran secara aktif, membuat pelarasan yang sewajarnya untuk mencapai komunikasi dan kesedaran yang lebih baik daripada pengguna di seluruh dunia.
Peter sementara itu, tidak dapat mengelak daripada memikirkan pasangannya, yang telah bersamanya sejak genesis Hape.Beliau menyebut bahawa perkadaran pekerja yang telah bekerja dalam kumpulan selama lebih daripada 10 tahun mencapai 25%, jauh lebih tinggi daripada di banyak syarikat lain dalam industri.Hape ialah sebuah keluarga besar dan mesra yang bertuah menerima pekerja baharunya setiap tahun, dan ia juga menghargai setiap ahli keluarga Hape.Dari perspektif Peter, pekerja lama adalah tulang belakang Hape dan pekerja baru adalah darah segar.Seseorang tidak boleh bertahan tanpa tulang belakang, tetapi tidak mempunyai daya hidup tanpa darah segar – yang benar untuk seseorang dan juga benar untuk syarikat.Malah, rasa ingin tahu dan semangat pekerja baharu kami mendorong kami untuk terus bergerak dan bertambah baik.Lebih-lebih lagi, pekerja baharu belajar daripada pekerja lama yang kita sayangi, memperoleh pengetahuan dan pengalaman yang seterusnya memberi inspirasi kepada veteran untuk menemui idea dan kaedah baharu.
Hape Holding AG
Hape, (“hah-pay”), ialah peneraju dalam mereka bentuk dan mengeluarkan mainan kayu bayi dan kanak-kanak berkualiti tinggi yang diperbuat daripada bahan lestari.Syarikat mesra alam yang ditubuhkan pada 1986 oleh Pengasas dan Ketua Pegawai Eksekutif Peter Handstein di Jerman.
Hape menghasilkan standard kualiti tertinggi melalui sistem kawalan yang ketat dan kemudahan pengeluaran bertaraf dunia.Jenama Hape dijual melalui runcit khusus, kedai mainan, kedai hadiah muzium, kedai bekalan sekolah dan akaun katalog dan internet terpilih di lebih 60 negara.
Hape telah memenangi pelbagai anugerah daripada kumpulan ujian mainan bebas berprestij untuk reka bentuk, kualiti dan keselamatan mainan.Cari kami juga di Weibo(http://weibo.com/hapetoys) atau "suka" kami di facebook(http://www.facebook.com/hapetoys)
Untuk maklumat lanjut
PR korporat
Telefon: +86 574 8681 9176
Faks: +86 574 8688 9770
e-mel:PR@happy-puzzle.com
Peter menyatakan bahawa Hape sentiasa memberi penekanan yang besar kepada bakat, dan pada tahun ini, satu siri program latihan bakat telah dijalankan untuk membina platform yang luas untuk bakat cemerlang untuk meningkatkan pembangunan menyeluruh mereka.Untuk menutup sosial, Peter memetik Einstein, saintis terkenal dunia, berkata "Saya tahu saya tidak tahu", menggalakkan semua yang hadir kekal merendah diri, terus belajar, dan bekerjasama untuk menyampaikan mainan Hape yang berkualiti ke setiap sudut. dunia dan membawa kebahagiaan kepada setiap kanak-kanak di seluruh dunia.
Sosial itu merupakan peluang yang baik untuk Peter dan pekerja baharu untuk menikmati pertukaran berfikiran terbuka dan mempelajari lebih lanjut tentang satu sama lain, dan ia bukan sahaja meningkatkan kesedaran pekerja baharu tentang budaya, falsafah dan hala tuju pembangunan syarikat, tetapi ia juga mendorong pelaksanaan program latihan bakat.Akhirnya, Hape berusaha untuk mewujudkan persekitaran yang baik untuk semua pekerjanya, membantu mereka merealisasikan impian mereka dan, seterusnya, membantu mempromosikan pembangunan dan kejayaan jangka panjang Hape.
Masa siaran: Jul-21-2021