၈၆ ၁၅၉၅၈၂၄၆၁၉၃

2020 အသစ်၊ မျှော်လင့်ချက်အသစ် - ဝန်ထမ်းများအသစ်အတွက် CEO နှင့် Hape "2020 Dialogue" လူမှုဆက်ဆံရေး

အောက်တိုဘာလ 30 ရက်နေ့ မွန်းလွဲပိုင်းတွင် Hape China တွင် ဝန်ထမ်းသစ်များအတွက် လူမှုဆက်ဆံရေးဆိုင်ရာ "2020· CEO နှင့် Dialogue" ကို Hape Group ၏တည်ထောင်သူနှင့် CEO ဖြစ်သူ Peter Handstein မှ စိတ်အားထက်သန်စွာပြောဆိုကာ နက်ရှိုင်းသောဖလှယ်မှုများတွင် ပါဝင်ဆောင်ရွက်ခဲ့ပါသည်။ ဆိုက်တွင် ဝန်ထမ်းအသစ်များ ရောက်လာသူများကို ကြိုဆိုရင်း၊

ပေတရုသည် ဝန်ထမ်းအသစ်များကို နှစ်နာရီကြာစုဝေးစဉ်အတွင်း သူ၏ကိုယ်ပိုင်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းခရီးကို မျှဝေခဲ့ပြီး သူတို့ကို ဂျူးအသုံးအဆောင်တစ်ခုဖြင့် လှုံ့ဆော်ပေးခဲ့သည်။"ပန်းသီးတစ်လုံးမှာ လှီးဖြတ်ထားတဲ့ အစေ့ပမာဏကို သိနိုင်ပေမယ့် အစေ့ပေါက်နိုင်တဲ့ ပန်းသီးအရေအတွက် အတိအကျကိုတော့ ဘယ်တော့မှ မရနိုင်ပါဘူး၊ မြုံတဲ့မြေမှာ မရှိဘူး၊ နေရောင်နဲ့ မိုးရွာတဲ့ မြေသြဇာကောင်းတဲ့မြေမှာ များများစားစားရှိရင်တော့ များများရနိုင်မှာပါ။" ဝန်ထမ်းအသစ်များသည် Hape သည် မြေသြဇာကောင်းသော မြေအဖြစ်သရုပ်ဆောင်ကာ မျိုးစေ့များကို အရည်အသွေးပြည့်မီသောပတ်ဝန်းကျင်ဖြင့် ပြုစုပျိုးထောင်ပေးပြီး အမျိုးမျိုးသောဖြစ်နိုင်ချေများကို ပံ့ပိုးပေးခြင်းဖြင့် အကန့်အသတ်မဲ့ဖြစ်နိုင်ချေရှိသောမျိုးစေ့များနှင့်တူပါသည်။

New 2020၊ New Hop (2)

လူမှုရေးတွင်၊ ဝန်ထမ်းအသစ်များသည် အဖွဲ့ကို ထူးခြားပြီး စိတ်ဝင်စားစရာကောင်းသော အကြံဉာဏ်အချို့ပေးခြင်းဖြင့် ၎င်းတို့ကိုယ်ကို မိတ်ဆက်ကြသည်။Hape တွင် ပါဝင်ရန် ၎င်းတို့၏ ဆုံးဖြတ်ချက်ကို Hape ၏ အရည်အသွေးပြည့်ဝသော ပညာပေးအရုပ်အမှတ်တံဆိပ်တစ်ခုအဖြစ် Hape အမှတ်တံဆိပ်ပုံသဏ္ဍာန်မှ အသိပေးခဲ့ကြောင်း အများအပြားပင် ဝန်ခံခဲ့သည်။အခြားသူများက ၎င်းတို့သည် Hape အရုပ်များ၏ သစ္စာရှိပရိသတ်များဖြစ်ကြပြီး အမှတ်တံဆိပ်၏လက်ရာမြောက်သောလက်ရာ၊ ၎င်း၏ယဉ်ကျေးမှု၊ အတွေးအခေါ်နှင့် အခြားအရာများအကြောင်း ပိုမိုလေ့လာလိုစိတ်ပြင်းပြကြသည်။ဝန်ထမ်းအသစ်တစ်ဦးသည် Hape ၏ အနာဂတ်အစီအစဉ်များနှင့် ဗျူဟာများအပေါ် အလွန်စိတ်ဝင်စားကြောင်း ဖော်ပြခဲ့သည်။အပြန်အလှန်အားဖြင့်၊ Hape သည် နိုင်ငံတကာ ရှုထောင့်များနှင့် လမ်းကြောင်းများဆီသို့ အမြဲတမ်း ဦးတည်သွားမည်ဖြစ်ကြောင်း Peter က ပြောကြားခဲ့သည်။အမြဲပြောင်းလဲနေသော စျေးကွက်ပတ်ဝန်းကျင်နှင့် ရင်ဆိုင်ရမည်ဖြစ်ပြီး၊ ၎င်း၏လော်ရယ်များပေါ်တွင် ရပ်တန့်လျက် အနားယူနေမည့်အစား Hape သည် ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းရှိ စားသုံးသူများ၏ ဆက်သွယ်ရေးနှင့် ပိုမိုသိရှိနားလည်လာစေရန်အတွက် စျေးကွက်လမ်းကြောင်းများကို လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုများ ပြုလုပ်မည်ဖြစ်သည်။

အသစ် 2020၊ New Hop (1)

ထိုအချိန်တွင် ပေတရုသည် Hape ၏ဥပါဒ်ကတည်းက သူနှင့်အတူရှိခဲ့သော သူ၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များကို တွေးတောမနေနိုင်ပေ။အဖွဲ့တွင် 10 နှစ်ကျော်ကြာ လုပ်ကိုင်ခဲ့သော ဝန်ထမ်းအချိုးအစားသည် စက်မှုလုပ်ငန်းရှိ အခြားကုမ္ပဏီများထက် 25% ပိုများကြောင်း ၎င်းက ပြောကြားခဲ့သည်။Hape သည် ဝန်ထမ်းအသစ်များကို နှစ်စဉ်ကြိုဆိုရသည့်အတွက် ကံကောင်းပြီး နွေးထွေးသောမိသားစုတစ်ခုဖြစ်ပြီး ၎င်းသည် Hape မိသားစု၏အဖွဲ့ဝင်တိုင်းကို တစ်ဖန် မြတ်နိုးပါသည်။Peter ၏ရှုထောင့်မှကြည့်လျှင် ဝန်ထမ်းဟောင်းများသည် Hape ၏ကျောရိုးဖြစ်ပြီး ဝန်ထမ်းများသည် လတ်ဆတ်သောသွေးများဖြစ်သည်။ကျောရိုးမရှိရင် အသက်မရှင်နိုင်ပေမယ့် လတ်ဆတ်တဲ့သွေးမရှိရင် တက်ကြွမှု ကင်းမဲ့တယ် - ဒါက လူတစ်ဦးအတွက်ရော ကုမ္ပဏီအတွက်ရော မှန်ပါတယ်။အမှန်တော့၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ ဝန်ထမ်းအသစ်များ၏ စူးစမ်းလိုစိတ်နှင့် စိတ်အားထက်သန်မှုသည် ကျွန်ုပ်တို့အား ဆက်လက်ရွေ့လျားတိုးတက်စေရန် အားပေးပါသည်။ထို့အပြင်၊ ဝန်ထမ်းအသစ်များသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ချစ်လှစွာသော အဟောင်းများထံမှ သင်ယူကြပြီး အသိပညာနှင့် အတွေ့အကြုံများရရှိကာ စစ်မှုထမ်းဟောင်းများအား အကြံဉာဏ်သစ်များနှင့် နည်းလမ်းများကို ရှာဖွေတွေ့ရှိရန် လှုံ့ဆော်ပေးပါသည်။

Hape Holding AG

Hape, ("hah-pay") သည် ရေရှည်တည်တံ့သောပစ္စည်းများဖြင့် ပြုလုပ်ထားသည့် အရည်အသွေးမြင့် ကလေးနှင့် ကလေးများအတွက် သစ်သားကစားစရာများကို ဒီဇိုင်းထုတ်ခြင်းနှင့် ထုတ်လုပ်ခြင်းတွင် ဦးဆောင်သူတစ်ဦးဖြစ်သည်။1986 ခုနှစ်တွင်တည်ထောင်သူနှင့်အမှုဆောင်အရာရှိချုပ် Peter Handstein မှဂျာမဏီတွင်ဖွဲ့စည်းခဲ့သောဂေဟစနစ်ဖော်ရွေသောကုမ္ပဏီဖြစ်သည်။

Hape သည် တင်းကြပ်သောထိန်းချုပ်မှုစနစ်များနှင့် ကမ္ဘာ့အဆင့်မီထုတ်လုပ်ရေးစက်ရုံများမှတစ်ဆင့် အရည်အသွေး၏အမြင့်ဆုံးစံချိန်စံညွှန်းများကို ထုတ်လုပ်ပါသည်။Hape အမှတ်တံဆိပ်များကို အထူးလက်လီလက်လီ၊ အရုပ်ဆိုင်များ၊ ပြတိုက်လက်ဆောင်စတိုးများ၊ ကျောင်းထောက်ပံ့ရေးစတိုးများနှင့် နိုင်ငံပေါင်း 60 ကျော်ရှိ ရွေးချယ်ထားသော ကတ်တလောက်နှင့် အင်တာနက်အကောင့်များမှတစ်ဆင့် ရောင်းချပါသည်။

Hape သည် အရုပ်ဒီဇိုင်း၊ အရည်အသွေးနှင့် ဘေးကင်းမှုအတွက် ဂုဏ်သိက္ခာရှိသော အမှီအခိုကင်းသော အရုပ်စမ်းသပ်အဖွဲ့များမှ ဆုများစွာကို ရရှိခဲ့သည်။Weibo (http://weibo.com/hapetoys) တွင်လည်း ကျွန်ုပ်တို့ကို ရှာပါ သို့မဟုတ် facebook (http://www.facebook.com/hapetoys) တွင် ကျွန်ုပ်တို့ကို “like” လုပ်ပါ။

ပိုမိုသိရှိလိုပါက

ကော်ပိုရိတ် PR
တယ်လီဖုန်း: +86 574 8681 9176
Fax: +86 574 8688 9770
အီးမေးလ်-PR@happy-puzzle.com

Hape သည် Hape သည် စွမ်းရည်များကို အမြဲတမ်းအလေးပေးထားပြီး ယခုနှစ်တွင် ထူးချွန်သောစွမ်းရည်များအတွက် ကျယ်ပြန့်သောပလက်ဖောင်းတစ်ခုတည်ဆောက်ရန်အတွက် စွမ်းရည်မြှင့်လေ့ကျင့်ရေးအစီအစဉ်များကို ယခုနှစ်တွင် ပြုလုပ်ခဲ့ပါသည်။လူမှုဆက်ဆံရေးကိုပိတ်ရန်အတွက် Peter မှ ကမ္ဘာကျော်သိပ္ပံပညာရှင် အိုင်းစတိုင်းအား ကိုးကား၍ လက်ရှိလူတိုင်းကို နှိမ့်ချစွာနေထိုင်ရန်၊ သင်ယူရန်နှင့် အရည်အသွေးမီ Hape ကစားစရာများကို ထောင့်တိုင်းသို့ အရောက်ပို့ပေးရန် တွန်းအားပေးခြင်းဖြင့် “ငါမသိပါဘူး” ဟုဆိုသည်။ ကမ္ဘာနှင့် ကမ္ဘာတဝှမ်းရှိ ကလေးတိုင်းအတွက် ပျော်ရွှင်မှု ဆောင်ကြဉ်းပေးသည်။

လူမှုဆက်ဆံရေးသည် Peter နှင့် ဝန်ထမ်းများအတွက် ပွင့်လင်းမြင်သာသော ဖလှယ်မှုများကို ခံစားနိုင်ပြီး အချင်းချင်းအကြောင်း ပိုမိုလေ့လာနိုင်စေရန်အတွက် အခွင့်အလမ်းကောင်းတစ်ခုဖြစ်ပြီး ကုမ္ပဏီ၏ ယဉ်ကျေးမှု၊ အတွေးအခေါ်နှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး ဦးတည်ချက်များကို ဝန်ထမ်းများ၏ အသိအမြင်ကို မြှင့်တင်ပေးရုံသာမက၊ စွမ်းရည်လေ့ကျင့်ရေးအစီအစဉ်ကို အကောင်အထည်ဖော်ခြင်း။အဆုံးစွန်အားဖြင့်၊ Hape သည် ၎င်း၏ဝန်ထမ်းများအားလုံးအတွက် ကောင်းမွန်သောပတ်ဝန်းကျင်တစ်ခုဖန်တီးရန် ကြိုးပမ်းနေပြီး ၎င်းတို့၏အိပ်မက်များကိုအကောင်အထည်ဖော်ရန် ကူညီပေးကာ Hape ၏ရေရှည်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနှင့် အောင်မြင်မှုကို မြှင့်တင်ရန် ကူညီပေးပါသည်။


စာတိုက်အချိန်- ဇူလိုင်-၂၁-၂၀၂၁