அக்டோபர் 30 ஆம் தேதி பிற்பகலில், புதிய ஊழியர்களுக்கான “2020· CEO உடனான உரையாடல்” சமூகம் ஹேப் சீனாவில் நடைபெற்றது, அதில் ஹேப் குழுமத்தின் நிறுவனர் மற்றும் CEO பீட்டர் ஹேண்ட்ஸ்டீன் ஒரு ஊக்கமளிக்கும் உரையை ஆற்றி, ஆழ்ந்த கருத்துப் பரிமாற்றங்களில் ஈடுபட்டார். தளத்தில் புதிய பணியாளர்கள் அவர் புதிதாக வந்தவர்களை வரவேற்றார்.
இரண்டு மணிநேர கூட்டத்தின் போது பீட்டர் புதிய ஊழியர்களுடன் தனது சொந்த தொழில் முனைவோர் பயணத்தை பகிர்ந்து கொண்டார், யூத உருவகத்துடன் அவர்களை ஊக்கப்படுத்தினார்;"ஒரு ஆப்பிளில் எவ்வளவு விதைகள் உள்ளன என்பதை ஒருவர் வெட்டினால் அறியலாம், ஆனால் ஒரு விதையின் துல்லியமான ஆப்பிள்களின் எண்ணிக்கையை ஒருவர் பெற முடியாது - தரிசு நிலத்தில் இருந்தால் எதுவும் இல்லை, ஆனால் ஏராளமான சூரிய ஒளியும் மழையும் உள்ள வளமான நிலத்தில் இருந்தால் போதும்..." புதிய பணியாளர்கள் எண்ணற்ற சாத்தியக்கூறுகளைக் கொண்ட விதைகளைப் போன்றவர்கள், ஹேப் வளமான நிலமாகச் செயல்பட்டு, தரமான சூழலுடன் விதைகளை வளர்த்து, அவர்களுக்குப் பலதரப்பட்ட சாத்தியக்கூறுகளை வழங்குகிறார்கள்.
சமூகத்தில், புதிய ஊழியர்கள் தங்களை அறிமுகப்படுத்திக் கொண்டனர், சிலர் குழுவிற்கு தனிப்பட்ட மற்றும் சுவாரஸ்யமான யோசனைகளை வழங்கினர்.ஹேப்பில் சேருவதற்கான அவர்களின் முடிவு, தரமான கல்வி பொம்மை பிராண்டாக ஹேப்பின் பிராண்ட் இமேஜ் மூலம் தெரிவிக்கப்பட்டதாக பலர் ஒப்புக்கொண்டனர்.மற்றவர்கள் தாங்கள் ஹேப் பொம்மைகளின் விசுவாசமான ரசிகர்கள் என்றும், பிராண்டின் நேர்த்தியான கைவினைத்திறன், அதன் கலாச்சாரம், தத்துவம் மற்றும் பலவற்றைப் பற்றி மேலும் அறிய ஆர்வமாக இருப்பதாகவும் வெளிப்படுத்தினர்.ஒரு புதிய ஊழியர் ஹேப்பின் எதிர்காலத் திட்டங்கள் மற்றும் உத்திகளில் தனது மிகுந்த ஆர்வத்தை வெளிப்படுத்தினார்.பதிலுக்கு, ஹேப் எப்போதும் சர்வதேச கோணங்கள் மற்றும் திசைகளை நோக்கிச் செல்லும் என்று பீட்டர் கூறினார்.எப்போதும் மாறிவரும் சந்தைச் சூழலை எதிர்கொள்ளும், தேக்கமடைந்து, அதன் வெற்றிகளில் ஓய்வெடுப்பதற்குப் பதிலாக, Hape சந்தைப் போக்குகளைத் தீவிரமாகப் பின்பற்றி, உலகெங்கிலும் உள்ள நுகர்வோரின் அதிக தகவல்தொடர்பு மற்றும் விழிப்புணர்வை அடைவதற்காக அதற்கேற்ப மாற்றங்களைச் செய்யும்.
இதற்கிடையில், பீட்டரால், ஹேப்பின் தோற்றம் முதல் அவருடன் இருந்த தனது கூட்டாளிகளைப் பற்றி நினைக்காமல் இருக்க முடியவில்லை.10 ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக குழுவில் பணிபுரியும் ஊழியர்களின் விகிதம் 25% ஐ எட்டுகிறது, இது தொழில்துறையில் உள்ள பல நிறுவனங்களை விட அதிகமாக உள்ளது.ஹேப் ஒரு பெரிய, அன்பான குடும்பம், அது ஒவ்வொரு ஆண்டும் அதன் புதிய ஊழியர்களை வரவேற்கும் அதிர்ஷ்டம், மேலும் ஹேப் குடும்பத்தின் ஒவ்வொரு உறுப்பினரையும் இது மிகவும் மதிக்கிறது.பீட்டரின் பார்வையில், பழைய ஊழியர்கள் ஹேப்பின் முதுகெலும்பு மற்றும் புதிய ஊழியர்கள் புதிய இரத்தம்.முதுகெலும்பு இல்லாமல் ஒருவர் உயிர்வாழ முடியாது, ஆனால் புதிய இரத்தம் இல்லாமல் உயிர்ச்சக்தி இல்லை - இது ஒரு நபருக்கும் ஒரு நிறுவனத்திற்கும் உண்மை.உண்மையில், எங்கள் புதிய ஊழியர்களின் ஆர்வமும் ஆர்வமும் தொடர்ந்து நகரவும் மேம்படுத்தவும் எங்களை ஊக்குவிக்கிறது.மேலும், புதிய பணியாளர்கள் எங்கள் அன்பான பழையவர்களிடமிருந்து கற்றுக்கொள்கிறார்கள், அறிவையும் அனுபவத்தையும் பெறுகிறார்கள், அதையொட்டி, புதிய யோசனைகள் மற்றும் முறைகளைக் கண்டறிய வீரர்களைத் தூண்டுகிறது.
ஹேப் ஹோல்டிங் ஏஜி
ஹேப், ("hah-pay"), நிலையான பொருட்களால் செய்யப்பட்ட உயர்தர குழந்தை மற்றும் குழந்தைகளுக்கான மர பொம்மைகளை வடிவமைத்து தயாரிப்பதில் முன்னணியில் உள்ளது.1986 ஆம் ஆண்டு ஜெர்மனியில் நிறுவனர் மற்றும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி பீட்டர் ஹேண்ட்ஸ்டீனால் உருவாக்கப்பட்ட சூழல் நட்பு நிறுவனம்.
கடுமையான கட்டுப்பாட்டு அமைப்புகள் மற்றும் உலகத் தரம் வாய்ந்த உற்பத்தி வசதி மூலம் Hape தரத்தின் மிக உயர்ந்த தரத்தை உருவாக்குகிறது.ஹேப் பிராண்டுகள் சிறப்பு சில்லறை விற்பனை, பொம்மை கடைகள், அருங்காட்சியக பரிசு கடைகள், பள்ளி விநியோக கடைகள் மற்றும் 60 க்கும் மேற்பட்ட நாடுகளில் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட பட்டியல் மற்றும் இணைய கணக்குகள் மூலம் விற்கப்படுகின்றன.
பொம்மை வடிவமைப்பு, தரம் மற்றும் பாதுகாப்புக்காக மதிப்புமிக்க சுயாதீன பொம்மை சோதனைக் குழுக்களிடமிருந்து ஹேப் பல விருதுகளை வென்றுள்ளது.Weibo (http://weibo.com/hapetoys) இல் எங்களைக் கண்டறியவும் அல்லது facebook (http://www.facebook.com/hapetoys) இல் எங்களை "லைக்" செய்யவும்
மேலும் தகவலுக்கு
கார்ப்பரேட் PR
தொலைபேசி: +86 574 8681 9176
தொலைநகல்: +86 574 8688 9770
மின்னஞ்சல்:PR@happy-puzzle.com
ஹேப் எப்பொழுதும் திறமைக்கு அதிக முக்கியத்துவம் அளித்து வருவதாக பீட்டர் குறிப்பிட்டார், மேலும் இந்த ஆண்டு, சிறந்த திறமையாளர்களுக்கான பரந்த தளத்தை உருவாக்க அவர்களின் முழு அளவிலான வளர்ச்சியை மேம்படுத்துவதற்காக தொடர்ச்சியான திறமை பயிற்சி திட்டங்கள் மேற்கொள்ளப்பட்டன.சமூகத்தை மூட பீட்டர், உலகப் புகழ்பெற்ற விஞ்ஞானியான ஐன்ஸ்டீனை மேற்கோள் காட்டினார், "எனக்குத் தெரியாது என்று எனக்குத் தெரியும்" என்று கூறியது, அங்கு இருக்கும் அனைவரையும் பணிவுடன் இருக்கவும், கற்றுக் கொண்டே இருக்கவும், ஒவ்வொரு மூலைக்கும் தரமான ஹேப் பொம்மைகளை வழங்க கைகோர்த்து உழைக்கவும் ஊக்குவிக்கிறார். உலகத்தின் மற்றும் உலகெங்கிலும் உள்ள ஒவ்வொரு குழந்தைக்கும் மகிழ்ச்சியைக் கொண்டுவருகிறது.
பீட்டருக்கும் புதிய ஊழியர்களுக்கும் திறந்த மனதுடன் பரிமாற்றங்களை அனுபவிக்கவும் ஒருவரையொருவர் பற்றி மேலும் அறிந்து கொள்ளவும் சமூகம் ஒரு சிறந்த வாய்ப்பாக இருந்தது, மேலும் இது நிறுவனத்தின் கலாச்சாரம், தத்துவம் மற்றும் வளர்ச்சியின் திசையில் புதிய ஊழியர்களின் விழிப்புணர்வை மேம்படுத்தியது மட்டுமல்லாமல், திறமை பயிற்சி திட்டத்தை செயல்படுத்துதல்.இறுதியில், Hape அதன் அனைத்து ஊழியர்களுக்கும் ஒரு நல்ல சூழலை உருவாக்க முயற்சிக்கிறது, அவர்களின் கனவுகளை நனவாக்க உதவுகிறது, மேலும் ஹேப்பின் நீண்டகால வளர்ச்சி மற்றும் வெற்றியை ஊக்குவிக்க உதவுகிறது.
இடுகை நேரம்: ஜூலை-21-2021